반응형 마케팅9 신입사원이 반드시 알아야 할 직장생활 핵심 원칙 놓치면 3년차 때 후회합니다 사회에 첫 발을 내딛고 직장인이 된다는 것 은 설렘과 동시에 막연한 두려움을 안기기도 합니다. 신입사원 시절은 앞으로의 커리어와 직장생활 전반에 큰 영향을 미치므로, 핵심 원칙을 제대로 익혀야 3년 후에도 후회 없는 선택을 할 수 있습니다. 오늘은 조직에서 신입사원이 알아두면 좋을 직장생활의 기본 원칙을 함께 살펴보겠습니다.작은 일도 허투루 넘기지 마세요신입사원에게 주어지는 업무가 때로는 단순하거나 반복적일 수 있습니다. 하지만 작은 업무일수록 더 꼼꼼히 처리해야 합니다. 보고서 표지 디자인, 자료 복사, 메일 정리 같은 사소한 업무라도, 완벽히 해내면 주변에서 신뢰를 쌓아가기 좋습니다. 작은 것부터 꾸준히 성실하게 쌓는다는 마음가짐이 프로페셔널의 시작입니다. 커뮤니케이션은 명확하고 간결하게 직장에서 보.. 2025. 3. 12. 신입사원이 저지르는 흔한 실수 및 방지법 1년 차부터 2년 차까지 쓰이는 팁 처음 사회생활을 시작하면 열정과 긴장이 공존합니다. 업무를 배워나가는 신입사원 시절은 사실 누구나 실수를 겪기 마련이죠. 그런데 무심코 저지르는 실수가 쌓이면 신뢰도가 떨어질 수 있으니, 미리 체크해두는 것이 좋습니다. 오늘은 신입사원이 자주 범하는 실수들과, 이를 방지하는 방법을 정리해보았습니다. 작은 업무를 대수롭지 않게 여기는 태도 보고서 표지 정리, 회의 자료 복사, 사무실 정리 같은 사소한 일을 무심코 넘기는 신입사원이 많습니다. 하지만 작은 업무일수록 더욱 세심함과 정확성이 요구됩니다. 방지법: 작은 일도 큰 프로젝트라고 생각하고 꼼꼼히 처리하세요. 처음에는 귀찮더라도 체계적인 메모와 체크리스트를 통해 완벽하게 끝내는 습관을 , “이 친구는 기본이 잘 돼 있네”라는 인정을 얻게 됩니다. 질문 .. 2025. 3. 11. 영업을 처음 시작하는 사람이 꼭 알아야 할 7가지 원칙 기본이 탄탄하면 성과가 따라옵니다 영업 현장에 발을 들이자마자 쏟아지는 목표 수치, 성과 압박에 적응하기 힘드실 수 있습니다. 하지만 영업은 제대로 된 기본 원칙만 몸에 익히면, 성과를 내는 과정이 훨씬 수월해집니다. 이번 글에서는 영업을 처음 시작하는 분이 꼭 알아야 할 7가지 필수 원칙을 정리해 보았습니다. 나만의 목표를 세우고 매일 점검하기 회사가 제시하는 목표도 중요하지만, 내가 세운 목표를 함께 운영하면 보다 더 확실한 동기부여가 됩니다. 예를 들어 “하루에 10명에게 연락하겠다.”처럼 구체적인 액션 단위를 정해 보세요. Tip: 하루가 끝날 때마다 실적을 점검하고, 부족했던 부분을 간단히 메모해 다음 날 보완하세요. 이렇게 작은 습관이 모여 성과로 이어집니다. 고객보다 먼저 ‘나’를 파악하라영업은 상대방을 설득하는 일이지만.. 2025. 3. 11. 고객을 설득하는 심리학 원리 5가지 마음을 움직이면 지갑도 움직입니다 제품이나 서비스를 설명하는 것도 중요하지만, 그보다 더 중요한 건 고객의 마음을 움직이는 것입니다. 심리학 원리를 잘 이해하고 적용하면 설득력이 한 단계 높아집니다. 오늘은 영업 현장뿐 아니라 마케팅, 기획 등 다양한 업무에 활용할 수 있는 ‘고객을 설득하는 심리학 원리 5가지’를 소개합니다. 일관성의 법칙 (Consistency) 사람들은 자신이 이미 한 말이나 행동과 일관성을 유지하고 싶어 합니다. 예를 들어, 작은 요구를 먼저 수락한 고객은 비슷한 맥락의 더 큰 요구도 거절하기가 어려워집니다. 이를 마케팅에서는 ‘문전 걸치기 기법’이라고도 부릅니다.활용 팁: 무료 샘플, 간단한 설문, 체험판 등을 통해 작은 약속을 먼저 받으세요. 고객이 “여기 제품 괜찮네”라고 한 번 긍정적으로 표현하면, 이후에.. 2025. 3. 10. 이전 1 2 3 다음 반응형
